New Work
Neue Formen der Arbeit für die moderne Arbeitswelt
Was versteht man unter „New Work“?
New Work beschreibt Arbeitskonzepte, die auf die heutige Arbeitswelt und ihre veränderten Anforderungen und Möglichkeiten eingeht.
Es geht im Kern um mehr Freiheit und Verantwortung für Arbeitnehmer. Die wohl größte Veränderungen für Office-Flächen sind die Digitalisierung und das hybride Arbeiten: die Mitarbeiter sind deutlich öfter im Homeoffice, als früher. Viele Arbeitsplätze sind verwaist, Flächen schlecht genutzt und dadurch sinkt die Stimmung im Büro.
Ein Teufelskreis, denn so bleiben die Mitarbeiter noch lieber zuhause.
Kundenfeedback
“Versuchen Sie mal, um 12.00 Uhr einen Platz bei uns in der Kantine zu bekommen!“
Bereichsleiter der KIK Textilien und Non-Food GmbH
Steht ihr auch vor diesen Herausforderungen?
Steht ihr auch vor diesen
Herausforderungen?
Eure Mitarbeiter sind deutlich öfter im Home Office als früher, welche Anreize können bewirken, dass sie gern wieder ins Büro zurück kommen, ja sich sogar in ihrer Freizeit dort verabreden?
Viele Arbeitsplätze sind verwaist und Flächen schlecht genutzt. Wie könnt Ihr diese Bereiche sinnvoll nutzen und damit das Büro zum Sehnsuchtsort für eure Mitarbeiter machen?
Die Bewerbungen in eurem Unternehmen sind deutlich zurück gegangen. Wie können Räume dazu beitragen, Mitarbeiter bestmöglich weiterzuentwickeln und neue Talente hinzuzugewinnen?
Der Krankenstand hat sich deutlich erhöht, ihr verliert die Bindung an eure Mitarbeiter und das Gefühl der Zugehörigkeit schwindet? Wie könnt ihr es schaffen, dass Räume Menschen wieder näher zusammenbringen?
Da kommen wir ins Spiel
Wir arbeiten für Unternehmerinnen und Unternehmer, die die Veränderungen der Arbeitswelt sehen und dieser neuen Form der Arbeit gerecht werden möchten. Oft sind das Menschen mit einer bewussten Lebenseinstellung, die ihre Mitarbeiter begeistern, ihnen Wertschätzung entgegenbringen und die Arbeit als etwas ansehen, das Menschen stärkt.
Im Wechsel mit offenen Büroflächen gestalten wir Rückzugsorte mit gemütlichen Loungemöbeln, Thinktanks für konzentrierte Arbeit, agile Meetingräume und coole Mitarbeiterrestaurants, alles Räume, die die mentale und körperliche Gesundheit von Menschen unterstützen.
Mögliche Effekte Unserer Zusammenarbeit
Mögliche Effekte Unserer Zusammenarbeit
MENTAL HEALTH
New Work fördert durch flexible, ergonomische und ansprechende Arbeitsumgebungen das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Offene Räume, Rückzugsorte und Naturmaterialien tragen dazu bei, Stress abzubauen und die mentale Gesundheit zu stärken. Dies führt zu einer höheren Zufriedenheit und Produktivität am Arbeitsplatz.
EMPLOYER BRANDING
Eine moderne und durchdachte Innenarchitektur stärkt das Employer Branding, indem sich das Unternehmen als innovativ und mitarbeiterorientiert präsentiert. Attraktive Arbeitsräume ziehen talentierte Fachkräfte an und schaffen eine Umgebung, in der Mitarbeiter gerne arbeiten, was die Arbeitgebermarke nachhaltig stärkt.
INNOVATIONEN
New Work schafft flexible und anpassbare Arbeitsumgebungen, die die Zusammenarbeit und den Ideenaustausch fördern. Durch kreative Raumgestaltung werden spontane Meetings und innovative Denkprozesse unterstützt, was die Innovationskraft des Unternehmens stärkt.
UNTERNEHMENSKULTUR
Die Gestaltung moderner Arbeitsräume fördert eine offene und kommunikative Unternehmenskultur. Mitarbeiter fühlen sich wertgeschätzt und integriert, was zu einem stärkeren Gemeinschaftsgefühl und einer höheren Identifikation mit den Unternehmenswerten führt.
Auswirkungen von emotionaler Bindung auf die Unternehmensleistung:
Quelle: Gallup Meta-Analyse von 276 Unternehmen, Stand: Oktober 2020
